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サービスの品質向上のためには、スタッフへの医事教育・接遇教育は欠かせませんが、最上のパフォーマンスを発揮するためには、職場環境や効率的なタイムテーブルも必要です。
業務の効率化を再構築し、最適な人員配置を行うことで、費用もサービスも劇的に向上します。
まずは、現在の体制を確認させていただいた上で、最も安く、最も効率的なマネージメントをご提示させていただきます。
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